英伟达员工准备躺平？GPU的大金主们卷上天了！为什么英伟达员工考虑躺平？

2023年，伴随AI爆发英伟达GPU一度千金难求，「我有多少块GPU」已经成为AI云厂商发布会的重头戏。

在这供不应求的大环境里，国外媒体insider爆料。英伟达大量早期员工靠股票躺赢，进入所谓的「半退休」模式，逼得创始人黄仁勋要召开员工大会，动员大家继续努力工作。

AI竞争来到下半场，英伟达的GPU还能火爆多久？各大AI云厂商谁能领跑未来？

今晚8点，王煜全会在直播间和大家解答这些问题。用产业视角的定性分析，数据建模的定量评估，为大家呈现AI云计算的今日格局！

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今晚直播PPT预告

说回英伟达员工躺平的问题，其实也能理解。

英伟达作为GPU领头羊，过去5年中股价上涨最高超过了12倍，大量早期员工都已经是财富自由状态。

反倒是下游的云计算厂商们卷上了天！

年初投资人告诉AI创业者「没有1万块GPU就不要AI创业」，年底GPU军备竞赛早已升级，10块GPU已经成为大企业常备！

为什么大家都纷纷卷起了GPU？

黄仁勋最近的一段话正好就是最好的注脚：经营企业让老黄对不确定性感到「部分绝望，部分渴望」。

听起来有些矛盾，回顾黄仁勋的经历。你会发现这其实很好理解：绝望在于产业变革一旦发生，往往难以逆转，对大多数企业而言就是灭顶之灾；渴望在于变革也是机会，抓得住机会的人就能成为新的赢家！

对英伟达而言这是居安思危，对众多处AI变革中的大企业，「绝望」还是「渴望」就是管理层一念之间的事情。

AI竞赛算力优先，不管什么GPU先满上当然必不可少，但这样做就能稳操胜券吗？

今晚的前哨直播间，王煜全就会和你一起用系统方法论拆解产业格局，给出详细解答！

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